パーソナル・ハッピー

半歩前進👣で良いんです🎵

ヲタ婚でオレ達は生まれ変わった🎵

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この週末もゲームランキングを上げるためやり込んでやるぞ～🖥️😆

ポテチとジュースを片手に(^^;
あの時間が最高なひとときなんだよなぁ～。
早く週末来ないかなぁ～😇

[週末がきました]

そうだ！今日はあいつを誘って二人プレーでゲームやるか。急だけど、まっ、あいつもどうせ朝からゲームやるぐらいしかないからな。

まぁちょっと朝早いけどLINEでも入れとくか😁
お～い、おはよう👋😆☀️今日オレの家でチームバドルゲームやろうぜ❗待ってるぞ～早く来いよ～😁

あれっ！？LINEが既読になってるやないか🙄あいつほど暇なやつがLINEを返せないなんて、高熱か階段から落ちて倒れるぐらいなほどがないとあり得ん‼️

まぁしょうがない、その内返事が来るだろう。とりあえずゲームでもやろう😆

あ～もういつの間にか昼かぁ。
いつもならLINEの返事くらいは来るのになぁ～。
気になる、気になる、あ～どうしても気になる😒

[その日の夜]

LINEで探るか😁
どうした？！世界一暇なお前に何があったんだ⁉️運命共同体の友より。

マジ！悪かった😆⤴️⤴️朝からいろいろ準備で忙しくてな！返信すらできんかったわ！

何してたん？

運命共同体のお前に内緒でな、今日なぁヲタ婚結婚相談所に行ってきたんよ😁

ヲタ婚⁉️なんやそれ⁉️


もういい年やないかぁ、夜な夜なネット見てたら見つけたんや😁
ヲタク専門の結婚相談所を！！
世の中オレみたいなヲタクにも優しくなったもんやな、ってか時代がようやくオレに追い付いてきた感じか😆

そんな結婚相談所がマジあるんか⁉️
どうだったんや⁉️お前みたいなゲームヲタクは受け入れられんやろ😁
早く教えろ❗結果を結果を😁


まぁ焦るなって！
これがなぁ、本当にヲタクを条件にした結婚相談所だからオレやお前みたいなヲタクがたくさん登録されてるんだわ。
そして自分の趣味を公開した上で、相手に希望する趣味を選んで結婚相談カウンセラーが候補となる女性を探してくれるんだわ😆


ヲタクがヲタクを選べるなんて最高やないか‼️
それでお前にもマッチングした天使はいたのか⁉️


そうやな、オレのゲームっぷりにひかれる女性は山ほどいたぞ😆盛りすぎた❗すまんっ、二人紹介してもらった😃

マジかぁ～‼️相手はどんなヲタなんだ？


一人はオレと同じゲーマー、もう一人はマンガヲタだよ😃
お互いの趣味を理解した上で付き合えたら自分を受け入れられたぁって感じで嬉しいわな😃


そうだな、確かにヲタクはオレもお前もそうだがヲタク仲間同士の趣味はたとえ畑が違えどリスペクトするからな😃

そうだな。
お前ももし気になるならヲタ婚結婚相談所に登録してみるのも良いかもな。
最初は無料登録や無料相談もあるから見てみたら良いぞ。
本格的に結婚相談所の話が進むとお見合いでゲームする時間が取れなくなるけどな😁


運命共同体！お前１人だけに良い思いはさせないぞ。
ってかオレも本気で結婚を考えねばいかんな。ゲームはお相手が見つかるまではセーブやな😆

こんなわけで彼らの人生はゲームからヲタ婚へとシフトしていくのであった。


最後まで読んで頂きありがとうございました。

ヲタ婚に興味を持たれた方に大好評なヲタク専門の結婚相談所をご紹介致します。
ぜひ御覧ください🖥️

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パソコン教室は子供に必要かどうかについてお答えします🎵

自己啓発

[パソコン教室は子供に必要かどうかについてお答えします]

今、小さなお子様を抱える親御さんは「うちの子にもパソコン教室に通わせた方が良いのかな？？」とお悩みの方もおられることでしょう。

今回は、そんなお悩み中の方に、パソコン教室に通う必要か否かについてお答えします。

その答えは、「親御さんとお子様の関係性で必要か不必要かが決まります｣
えっ！何それ？！パソコンをするのは子供なんだから子供次第でしょ・・・・と思ったお父様・お母様には続きをどうぞ(^'^)

(も　く　じ)

  1. プログラムカリキュラムが必須科目になることに関して
  2. 親の子供への向き合い方について
  3. 子供にとっての学びとは
  4. パソコン教室という選択について
1　プログラムカリキュラムが必修科目になることに関して

まずはじめに、今回の学校でのプログラム教育の必修化について整理しておきます。
小学生は２０２０年より開始、中学生は２０２１年より開始、高校生は２０２２年より開始となっています。

これは、世の中のＩＴ化が進み、私生活にはパソコン・コンピューターはなくてはならい時代になり、人口減少化に伴う労働生産力の低下、激しい国際間の企業間競争を背景に、将来はさらにＩＴなくしては経済は成り立たなくなるでしょう。

国はそれに合わせ、世界的なＩＴ標準レベルに後れを取らないように、足早にプログラム教育を義務教育に取り入れることで、子供たちに問題解決力や創造力を身につけてもらうことを教育方針に掲げました。

それに合わせ、民間の子供向けパソコン塾は早期からのパソコン学習の必要性を説き、親御さんの中には他の子より早くパソコン学習をすることでアドバンテイジをわが子にと塾に通わせる方もいるの事実です。
もちろん、それについて何ら問題はなく良いことです。

では、｢良いことであること＝必要となる｣でしょうか。本当に早期からプログラム教育を子供に与えれば、それが実現できる子供が育つのでしょうか。

私は、安易に子供達にプログラム学習に向き合わせることに違和感を覚えるのです。

2　親の子供への向き合い方について

親御様はプログラム教育の必修化についてどのようにお考えでしょうか。
子供に問題解決力と創造力を身につけさせるためにパソコン教室が必要でしょうか。

パソコン教室がどうこうと言っているわけではなく、子供の解決力や創造力を育てるのにパソコン教室が必須ではないことを理解した上で、パソコン教室を利用することは大賛成・大正解なのです。

その認識が出来るまで、お子様をよ～く日々観察して、コニュニケーションを取ってください。この子に今、パソコンを本格的に学ばせる必要があるのか、パソコン教室を必要とするタイミングなのかどうかいうことです。

子供が日々、どんな疑問を持ったり、どんな友人関係で悩んだり、勉強で悩んだりしているかを知っていますか。
すべてその疑問や悩みについて学校や塾が解決してくれるものだと他人任せな所が心の片隅にないでしょうか。
もし、心当たりがある場合は、パソコン教室や塾に時間を充てるのではなく、子供と一緒に時間を過ごし向き合うことに時間を充ててください。何かの塾もパソコン教室も必要ありません。

子供と話す時間や一緒に行動する（外出）や遠出（旅行）に時間を使ってください。
その時間の中から、子供にはどんな感受性があり、どんなことに興味を持ち疑問を抱き、どのように自分で行動するのかをよ～く見てあげてください。
子供にいろいろな話や体験をさせてあげることで、その子なりの考えや意志に耳を傾けてやってください。

｢できなかったことが出来るようになる｣、｢分からなかったことが分かるようになる｣、｢仲がうまくいかなかったクラスメイトと仲良くなれた｣という経験は親御さんならご自身の今までの人生でいくつも経験されていると思います。
これが、問題解決力であり、創造力を豊かにしていくことなのです。
お子様にも多くのそういった経験ができるよう道しるべをしてあげてください。


3　子供にとっての学びとは


子供にとって問題解決力や創造力を育てる良い方法は不完全で手間のかかるモノを与えるということです。
パソコンの中の情報は、言わば完成品です。パソコンは正解を糸も簡単に導いてくれるでしょう。

子供にとっての学びとは答えを教えることではないのです。なぜ、その答えになるのかを何度も何度もなぜを繰り返して答えを導き出すために、考え続ける力なのです。

今の子供の目の前には、テクノロジー・工学・科学・芸術・数学といったものにより出来上がったもので溢れています。
だからこそ、それを与えられたものとして受け止めるのではなく、自ら考える視点言い換えれば、自己発信で物事を捉えていく学びの力が身につくまでは、塾やパソコン教室に通う必要はないです。

学校での義務教育の中での教養としてプログラム技術を勉強すれば十分です。

4　パソコン教室という選択について

では、パソコン教室に行く必要がないかというと決してそうではありません。
つまり、お子様がパソコンやゲームの世界でない生の生活での問題提起や解決手段、もちろんすべてが解決できるものではありません。
その時にどのような感受性で物事を捉え、向き合えるかといった自己発信・自己完結がある程度できるようになった上で、パソコンプログラムというロジックに興味を持ったのであれば、その時は迷わずお子様には、ぜひパソコン教室の環境を与えてやって欲しいのです。

そこには生き生きとパソコンと向き合う、それは自分自身と向き合うたくましいお子様を見ることができることでしょう。



（ま　と　め）
今後、ますます情報化社会の中で私たちは生活し、仕事をしていく必要があります。
そんな時、今一度、われわれが本来持っている自己解決能力を見直す時がきているとも言えます。

情報に振り回されないで、自ら考え答えを導くこと、与えられた答え・情報を真に受けない感受性を養っていく必要があります。

今回の記事が、パソコン教室についてお考え中の親御さんの参考になれば幸いです。

最後に、パソコン教室へ興味を持たれた方は、下記のパソコン教室をお勧めします。無料体験から参加できますのでお気軽にご覧下さい。

最後まで、読んでいただきありがとうございました。

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転職を考えた局面　トップ５

転職・就職

[　転職を考えた局面　トップ５　]

今までに実際に転職をしたことがある人、または、現職の人が転職について考えるキッカケになったであろう局面を『　トップ5　』に絞ってお伝えします️。

No.5　《イメージしていた仕事内容と違った》

特に新卒や第二新卒(～25歳ぐらい)の人に多いと思います。
なぜなら、実際のその業種の体質や職種の泥臭さがあることが見えていない。
しかしながらこれに関しては、若さゆえの避けては通れないよく直面する課題だと思います。

例　○○○○○業界の飛び込み営業スタイルやきついノルマ
　　 ○○○○業界の体育会系のノリ(昔ながらの親方文化)
　　 ○○○○業界の過剰な接待回り
　 　○○業界の契約数の歩合制争い
　
もちろん上記の実態がすべての会社に当てはまる訳ではありませんので、そこはご理解とご了承をお願い致します。

若い人は良くも悪くも、やる気とイメージだけが先走り、1年目からバリバリに活躍して好成績や高評価をもらえる自分を夢見がちになってしまうと、理想と現実のギャップに打ちのめされたり、興醒めしてしまうことがあると思います。

ビジネスはどれもそんなに甘くないということと、自分の理想通りの仕事業務はないという認識で、最初は仕事に向き合うぐらいがちょうど良いと思います。

否応にもビジネスは綺麗事ばかりでは進まないということとを２～５年もすると感じるようになりますから(^^;





No.4　《周りとの人間関係(社内実務）》

会社は他人同士の集まりで老若男女、千差万別の性格です。だから多少性格が合わないとか性格的ににムリといった人とも一緒に仕事をしなければならないですよね。
しかし、それでもどうしても耐え難い環境ってやっぱりありますよね。

例　 ・仲間外れ的な扱い(仕事の情報を共有させてもらえない)
　　 ・先輩からまともに仕事のやり方を教えてもらえない。その割にはケチをつけてくる。
　 　 ・ミスをした時に嫌みや陰口を叩かれる
　　
職場ですので色々な性格の人がそれぞれの価値観のもとに仕事をしているので、上手く噛み合わない時もあって当たり前。
ただそこはお互い理解した上で、大人の対応で仕事を進めたいですね。

とはいえ体調を崩すまで我慢する必要はありません。
その時は勇気を出して上司に相談しましょう。



No.3　《給与が安い&見合うだけの昇給昇格がない》

転職を考える理由で多いのがこの２つだと思います。
１つ目の｢給与が安い｣というので、重要なことが給与水準というものはある程度、業種別でレベル化されているということだと思います。

一般的に給与水準を並べると以下のような感じです。
｢高い｣→不動産・金融ですね。
｢高い～安定｣→会社によってバラツキがあるのが商社・情報サービスだと思います。
｢おおむね安定｣→製造業です。
｢比較的低水準｣→卸売業・小売業・サービス・病院、介護施設（看護士・リハ専門職は除く）

つまり給与が安いという理由で転職を考えるのであれば、よほどその業界での経験があり高待遇で転職できる方を除いては、ある程度の給与水準で働いていきたいという方は、各業種の給与水準の特徴を重視して、多少の背伸びはしてでも納得いく給与水準を得られる業界を狙った方が賢明です。

このことは２つ目の｢見合うだけの昇給昇格がない｣という理由に関連しています。
要するに一度低い給与水準からスタートするといつまでたっても給与水準は上がっても微々たるものでほぼほぼ低いままになる可能性が高いということです。

このような背景から、転職を検討中の方、新卒の方はこの業界の給与水準を重要視して、仕事探しをすることが後々の生活水準に影響を及ぼすことを意識することをお勧めします。




No.2　《直属上司のパワハラ、モラハラ系》

やっかいなパターンの王道がこの｢直属上司のパワハラ・モラハラ｣ですね。
これを経験したことのある方は、理解できると思うのですが本当にキツイですよね。まさに職権を利用した暴挙ですからね。
しかし、これにどのように対応したらよいか悩み、うつ病になってしまったりする方が多くいますから。

当の本人にしてみれば一日でもこの環境から逃げ出したいという心境だと思います。
しかし、少しだけも踏ん張って解決策がないか踏み出しましょう。

たとえば、下記のことをできないでしょうか。（ここまでは何とか頑張って試みましょう）
・社内にパワハラ相談窓口があれば勇気を出して相談してみること。
・直属上司（課長）のさらに上の上司（部長）に直接相談する。
・他の部署の直属上司と同等の役職の方に相談してサポートしてもらう。
・まずは、どのようなパワハラ・暴言・嫌がらせ・自尊心を削ぐ言動等があったかを書面で残しておくこと。
　可能であればボイスレコーダーに残しておくことで事実を明確化しておき、具体的に説明できる準備をしておくこと。

No.1　《会社の上層部がブラック体質》

これは、個人の力の範疇を超えた領域なので、これが分かった時点で転職を検討することをお勧めします。
こういう会社は長く勤めても、体力も精神もすり減らすだけで良いことはありません。

ただ、利益を出せ社会的なサービスを提供できる限り、このような会社でも会社は存続し続けるのが実情なので
くれぐれも転職・就職の際は、企業についての情報収集が大事だということ肝に銘じておくことが必要です。

友人にその業界の人がいれば情報を聞き、また友人の友人にその業界の人がいれば聞いてもらったりして可能な限りその会社の情報収集を集めることが大事です。

また、今は転職サイトの口コミの精度もあり、参考になる情報も見られるので広くアンテナを張っておくことをお勧めします。

≪　ま　と　め　≫

以上が「転職を考えた局面　トップ5」でした。

人生の時間の多くを費やすこととなる会社ができる限り、自分の能力が発揮できて、より豊かな充実した時間を過ごせる場所となることを願っています。



いかがでしたでしょうか。少しでも転職について悩んでいる方や検討中の方の参考になれば幸いです。



最後に既卒、学生や新卒向けの最新の求人サイトをご紹介します。

積極的に企業にアピールしていってください👣

応援してます🎵🎵

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初心者ユーチューバー　必見　最適チェア！！

物販・サービス

「ユーチューバーがよりカッコよく見える‼️」

最近、ユーチューブを見ていると気になって仕方ないのがユーチューバーが座っているオシャレでカッコいいデザインの椅子です！！

むちゃくちゃユーチューバーさんがさらに映えて見えます♥️

ユーチューブは１つの動画を編集するのに半日ぐらいかかることもざらだと聞きます。

私たち視聴者のために、魅力ある動画になるまで試行錯誤して作ってくれているんですね。

 

さらにユーチューバーの方は、ほぼ毎日何らかのネタを見つけ、アップし続けなくてはいけないとも聞いてます。

 

私たちは結構気軽に毎日視聴してますが、

製作側は、予想以上に重労働なんだと思います。

これから本格的にユーチューブを始めようとする方には、腰に優しく座り心地の良いチェアがあった方が、編集もはかどると思います🎵

 

そして何よりも動画にご自身とチェアが映った時に、ユーチューバー感が際立ちます💺♥️

最新のユーチューバー&ゲーマー向けのチェアのご紹介でした🎵